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李曉鵬履新 河南“77級銀行傢”漸成一代絕響



李曉鵬(資料圖)

如果放在央企掌門人大換班的背景中,這事算不上特殊;但是,如果縱向看,把它置於河南著名的 77級銀行傢 群像中去觀照,那麼,這樣的事就別有一番興味瞭。

撰文丨周健

河南人李曉鵬履新,接棒唐雙寧,新的崗位是光大集團黨委書記、董事長職務。

如果放在央企掌門人大換班的背景中,這事算不上特殊;但是,如果縱向看,把它置於河南著名的 77級銀行傢 群像中去觀照,那麼,這樣的事就別有一番興味瞭。

李曉鵬今年58歲。和他一樣,那些已雙鬢染霜的同窗夥伴們,如今都在進行個人職業生涯的最後登頂,或繼續升遷,或退休,或轉換單位 單個人的風景搖曳多姿,而更多人的集體性攀登,場面卻蔚為壯觀。

和 窮孩子出身 的董文標(現中民投董事長)、於亞利(現交通銀行副行長)、張華宇(光大銀行副行長)等人一起,40年前,李曉鵬成為原河南省銀行學校(現中國人民銀行鄭州培訓學院)的一名中專生。計劃經濟年代,各省市銀行幹部出現斷層,人行總行就在國內幾個省份直接投資辦起瞭學校,河南省銀行學校便是這種背景下的產物。77級共招生317名,多數來自河南各地,李曉鵬的傢,是南陽。

董文標(資料圖)

作為改革開放後的第一屆畢業生,當時舉國百廢待興,各行各業都垂青受過教育的知識分子,因此,當李曉鵬他們畢業後,恰好 派上用場 ,被充實到銀行系統的各個基層單位。到瞭1979年,農行與人行分設,更需要人才,這樣,他們就又成瞭 搶手貨 。

河南省銀行學校 金融黃埔 的聲名,自此傳開。

時勢造英雄。1981年,鄭州大學設立金融幹部專修班,第一次面對全國招生,81人中,河南人有50人,其中河南省銀行學校77級學生又占瞭近一半。李曉鵬再次出現在其中。

上鄭大前,他是人民銀行南召縣支行的一名會計員。1984年畢業後,他歷任工行南陽地區中心支行貸款科副科長,鄭州中心支行副行長,鄭州分行副行長、行長,河南省分行副行長,四川省分行行長,華融資產管理公司副總裁,工行行長助理兼北京市分行行長,工行副行長、中國投資有限責任公司監事長等職,直至2014年7月,到招商局集團任總經理、副董事長等職。今年12月12日,接替唐雙寧任光大集團董事長。

一步一個腳印,一步一個臺階,李曉鵬成功演繹瞭一個國企幹部需要正常走過的上升之路。從中,我們看到的不僅是榮耀,更多的還是艱辛(職業銀行傢的一生,平白得就像一個PPT 如有標點,那也隻是逗號、頓號。各種文件、會議、數字,統統變成瞭壓縮餅幹,將他們的日常喂滿)。

他的那些同學,和他相比,職業生涯也並不顯得遜色。2008年,當他們在畢業30年後聚會時,學校原木餐桌訂做|原木餐桌訂製的統計是,317名學生,除瞭4人移民國外,其餘313人的工作單位分佈在北京、上海、廣東、陜西、山東、海南、福建、湖北、河南等13個省和直轄市,聲名顯赫的人有中國農業銀行監事會主席車迎新和中國民生銀行行長董文標。此外,擔任各大銀行分行行長、副行長以及總行部門正副職的共36人,有24人是正職。

時間又過去將近10年,這些同窗們的職業生涯開始發生巨大改變:

有些人到任後開始 另謀高就 。如民生銀行原行長董文標、民生銀行原監事會副主席李懷珍,2014年分別轉任中國民生投資股份有限公司董事長、總裁;交通銀行上海分行原行長康定選,2010年出任交銀施羅德基金管理有限公司監事長一職;鄧世敏從交行、光大離職後,出任方正集團副總裁兼金融控股集團總裁一職,後來移民澳大利亞,等等。

李懷珍(資料圖)

一些人開始退居二線,比如工行河南省分行原行長劉衛星、工行湖北省分行原行長左新亞、農業銀行原監事長車迎新、中國人民銀行原行長助理楊子強(楊於今年4月當選中國金融教育發展基金會理事長),等等。

還有一些人在銀行系統內繼續堅守,如中國工商銀行風險管理部總經理劉瑞霞、交行副行長於亞利、建設銀行首席經濟學傢黃志凌、中國光大銀行副行長張華宇、中國民生投資股份有限公司總裁李懷珍、渤海銀柚木實木餐桌|柚木實木餐桌推薦行總行行長助理兼北京分行行長張慶修,等等。

即將到來2018年,對這些體制內的銀行傢或銀行從業者來說,將是一個門檻,因為,他們之中有不少人都出生於1958年前後。10年前,他們曾在聚會上互相提醒,要關註自己的身體健康,更要關註自己的精神健康,不拿不屬於自己的一分錢,要實現安全著陸。10年後, 生死挈闊,與子相悅,執子之手,與子偕老 ,相信這份同學情將會濃得更加化不開。

假如這一切真的要發生,那麼,我們會說,這將會成為河南金融史上的 一代絕響 。

77級銀行傢現象 ,以及上個世紀90年代以來河南本土出現的銀行界的 鄭州現象 (來鄭州的股份制銀行,來一傢,火一傢)、 金融豫軍 崛起等等,雖然完整記錄瞭河南改革開放40年的金融史,但是,包括李曉鵬、董文標以及年齡相差不大的馬蔚華、胡懷邦、李紹禹(後幾人不是畢業於河南省銀行學校)等人在內,這一代具有開拓精神的河南籍知名銀行傢的集體出現,仍然標註瞭河南金融產業發展前所未有的一種高度、一種力量(2012年,在鄭州市一次金融論壇上,省金融辦孫新雷老師告訴我,當時活躍在中國金融界的河南人, 光在全國省級銀行工作具有副行長級別以上的就有133位 )。

給我一點陽光,我就燦爛 。事實證明,一段時期內,我們缺的不是人,而是平臺;我們缺的不是市場,不是創新,而是產生銀行傢和大金融機構的政策和機制。前兩年,我們終於覺醒,在省裡的強力推動下, 金融豫軍 集體崛起,與歷史遙遙呼應。我們也就相信,如果長此以往,肯定會有更多的類似李曉鵬、董文標這樣的職業銀行傢或金融企業傢湧現出來。

當然,有人說一個地方的金融業要發展,必須以產業支撐為基礎。這是一個動態的不斷變化的過程,問題的關鍵,其實還在於人 假如我們本土的銀行傢群體能夠繼承前輩們的 傳統 ,多一些吃苦耐勞、凝神聚力;假如我們打造出吸引各種高端金融人才入駐的良好機制和環境;假如我們放眼世界、發力未來、鼓勵創新、促進各種金融業態的繁榮,那麼,小確幸的幾率還是會增大一些的。

在中國,職業的銀行傢,需要時間的磨練,需要構建格局,需要有一些傢國情懷,更需要與一個國傢、一個地方的經濟發展同甘苦、共關切。

因此,我們要向 77級銀行傢 們致敬!他們給我們帶實木餐桌工廠|實木餐桌訂製工廠來的,更多的是精神標高。


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